Kindlasti ei saa sellele küsimusele üheselt vastata, sest iga töötaja jaoks on “hea juht” erineva tähendusega. Mõnele meeldib karm ja kindlaid reegleid järgiv juht, teisele aga leebe ja mitte eriti “kamandav” juht. Mina arvan, et hea juht on just kusagil nende kahe vahel ja oskab hinnata ning arvestada iga töötaja unikaalsust. Ta läheneb igale oma […]
VUNDAMENT Kas tunned väsimust, stressi, tundub, et miski ei õnnestu enam hästi? Kodus ajavad kõik sind närvi ja tööl on motivatsioon madal ning kohustused kasvavad üle pea? Sinu “vundament” on kogu elu alus ja kõik algab sellest. Kui üks selle osa niiöelda logisema hakkab, on kehas tasakaal läinud ja see võib omakorda olla depressiooni või […]
Kujundused Loodavates kujundustes, küljendustes, toodetes on värvide kasutamine ja kooskasutamine nii kunst kui teadus üheskoos. Kujundustel ja näiteks logo puhul samuti on värvide kasutamisel vaja kindlasti teha ka tehniliselt õigeid valikuid, sellest oli lähemalt juttu eelmises blogiartiklis. Värvid mõjutavad meid nii visuaalselt kui emotsionaalselt, nii teadlikult kui alateadlikult. Kasutades erinevaid värve omavahel koos, on hea […]
Milleks visiitkaart? Visiitkaart on inimese või ettevõtte kontaktandmete klassikaline kandja. Kuigi digiajastul on nende populaarsus raugenud, siis ometi leidub olukordi, kus need on asendamatud. Kui sa oled näiteks seltskondlik ja liigud erinevatel üritustel, kus on potentsiaalsed koostööpartnerid või kliendid, siis on hea kanda kaasas visiitkaarte, et neid õigel hetkel jagada. Eriti kaval on ühele poolele […]
Kõigepealt peab olema kindel teema, millest kirjutada. Ja selleks, et mingist teemast head blogipostitust saada, pead veenduma, et tead sellest piisavalt. Kui ei tea, siis vii ennast kurssi! Loomulikult sõltub see eelkõige sinu valdkonnast, milles tegutsed. Oma blogis võib sul olla küll mitu kategooriat, kuid üleüldine fookus peab olema sinu valdkonnal, välja arvatud juhul kui […]
Mis on FOMO? FOMO on fear of missing out – hirm millestki tähtsast või olulisest mitte osa saada. Me kardame jääda ilma informatsioonist, üritustest, koolitustest, kogemustest ja nii edasi. Seda tunnet on tekitanud sotsiaalmeedia, mis pakub meile igapäevaselt kandikul näha teiste elusid ja meie tahame ka seda “kõik on alati viimase peal” tunnet, mida teiste […]
Mina töötangi põhiliselt kodukontoris ja seal töötamisega kaasneb omajagu väljakutseid. Nimelt, kes veel ei tea, siis ma olen 3 poja ema ja ma räägin järgnevalt oma kogemusest, mis minul on aidanud keerulistes olukordades hakkama saada. Suvel, kui lasteaed puhkab ja on koolivaheaeg, siis on lapsed kodus ja kontorisse tööleminek ei olegi võimalik. Muidugi on siis […]
Eelmisel nädalal kaalusime kontori ja kodukontori plusse ja miinuseid. Täna vaatame üle kontoris ja kohvikus töötamise head ja vead. Töökeskkond, kus me töötame, mõjutab suurel määral meie töövõimet. Loomulikult varieerub see isikupõhiselt. Mõni naudib inimeste ja melu keskel töötamist, teine suudab jällegi ainult täielikus vaikuses keskenduda. Minul on kogemus nii kodus, külas, kontoris kui kohvikus […]
Kodukontoris töötamine muutub üha levinumaks töövormiks. Seda on soodustanud tehnoloogia kiire areng ja paindlike töövormidega ametite populaarsus. Koroonakriisi ajal oli ilmselt kodukontoris töötamist rohkem kui kunagi varem. Minagi töötan enamasti kodukontoris. Vahel tunnen, et vajan vaheldust ja siis lähen kontorisse või mõnda hubasesse Viljandi kohvikusse tööasju tegema. Sealsed inimesed ja õhkkond mõjuvad mõnikord väga inspireerivalt. […]
Taimedel on meile positiivne psühholoogiline mõju – nad on ilusad ja muudavad hubaseks nii kodu kui ka kontori. Lisaks ilule on ka muid põhjuseid, miks taimed töökeskkonnas meile lausa vajalikud on. Kujuta ette kitsast kontoriruumi kusagil Tallinna kesklinnas viiendal korrusel, kus on väike aken ja neli halli seina. Kuidas Sa ennast seal töötades tunneksid? Kuid […]
